◆ 报名 · 时间

10月15日8:00 - 10月24日18:00 (整整10天)

◆ 笔试 · 时间

11月30日

· 上午 9:00-11:00 《行政职业能力测验》

· 下午 14:00-17:00 《申论》

今年两大巨变，直接影响上岸概率

◆ 变化一：

重大利好！报考年龄拓宽！

“38周岁以下”均可报考！这意味着什么？

· 更多在职考生迎来了“最后的机遇”

· 85后、90初的职场人，多了一次拼搏的机会

· 工作经验丰富的你，不再因年龄被拒之门外

◆ 变化二：

严峻挑战！岗位数量减少！

2025年：共招录3.97万人。

2026年：共招录3.81万人。

相比去年，今年招录岗位减少约1600多人，同比缩减4%，

但报考人数预计再创新高。

竞争白热化不可避免——同一个岗位，

对手可能比你多了整整一个年轮的工作经验！

在这种“机会与挑战并存”的形势下，选岗不止是报名第一步，

而是决定你能否上岸的关键战役！

中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员专题

http://bm.scs.gov.cn/pp/gkweb/core/web/ui/business/home/gkhome.html

下载职位表，进入官网：

职位表包含内容：

中央党群机关、中央国家行政机关（本级）、

中央国家行政机关省级以下直属机构、

中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位。

（一）按照“身份筛选”

1、应届生身份

对于应届生而言，一般没有基层工作经历，可把无限制的职位挑选出来。

2、在职等社会人员

本着报名“限制越多，竞争越小”的原则，如果工作经验年限高，

最好选择3年和五年以上基层工作经验的职位，

减少竞争力。但想扩大搜索范围，多一些机会，也可选择无限制。

哪些算基层工作经历？

1、在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员。

2、参加大学生村官、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、

“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员。

3、到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员。

4、离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）

参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历。

5、在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员。

6、自主创业并办理工商注册手续的人员。

7、灵活就业形式初次就业人员。

3、“五类”人员

有“服务基层项目工作经历”一列，主要包括 “大学生村官”、

“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、

“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”以及

“在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵”五项。

如果考生为这五类人群，可以在这些职位挑选较为容易。

（二）按照“学历”挑选 

国考学历要求如下图：

如果岗位要求标明仅限本科学历，只有本科学历可以报考,

研究生学历不可以报考。比如一名本科生可以选择：

注：招录职位表中，要求的学历为报考人员所获得的最高学历， 同时还要考虑专业问题，

比如：本科是管理学专业，研究生是经济学专业，那就要以经济学硕士去选择职位;

应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。

（三）按照“专业”挑选 

学历选完之后，选择专业，可参考教育部公布的专业目录（可私信小编领取呦~）。

在专业这一步，会剔除一大批职位。专业筛选越精细，竞争人数越少！

比如法学专业的考生，可以筛选包含“030101K法学专业”或“0301法学类”、“03法学”大类专业。

ps：税务系统有单独的专业目录，需仔细核对呦~

由于每个部门有自己的特殊情况，在拿不准的情况下，建议致电咨询。

另外，国考职位中有很多不限专业的职位，也可选择不限专业的职位扩大选择范围。

（四）注意“备注”栏 

还需重点看 “备注”栏。

备注一栏里的条件包含职业能力、英语水平，

应届毕业生身份等关键信息。

（五）看职位本身条件 

当剩下所有职位都符合标准的时候，这个时候就要看职位本身的条件了。

比如“部门名称”“用人司局”“机构性质”“机构层级”“职位属性”“职位名称”“职位简介”，

此职位属于哪个部门，从事什么方面的工作，工作地点是否符合你的心理预期。

（六）看其他相关栏 

比如“是否组织专业考试”、“面试人选与计划录用人数的确定比例”、“政治面貌”等，

如果你的面试能力很强，而笔试较弱，那么适合报考5：1的职位，

反之则报考3：1的职位，尽量做到扬长避短。

当挑选到合适的职位时，就可以去报名系统找到相应的职位进行报考了。